企業(yè)培訓(xùn)師課程介紹
企業(yè)培訓(xùn)師課程介紹:企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)對(duì)象有企業(yè)高層管理人員,企業(yè)負(fù)責(zé)人, 企業(yè)文化管理的專職人員;企業(yè)各職能部門、分支機(jī)構(gòu)兼管企業(yè)文化工作的管理人員以及所有有志于企業(yè)文化建設(shè)的人員。
一、企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)學(xué)習(xí)
由國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)的企業(yè)文化專家團(tuán)根據(jù)《企業(yè)文化師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)定的四大職業(yè)功能模塊,系統(tǒng)講授企業(yè)文化的理論知識(shí)與技能方法。授課內(nèi)容注重案例分析,突出可操作性。
二、企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)認(rèn)證
分為理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核均采用百分制筆試方式,60分以上為鑒定合格成績(jī)。企業(yè)文化師二級(jí)還須進(jìn)行綜合評(píng)審。
A 、統(tǒng)考時(shí)間:
國(guó)家職業(yè)資格鑒定現(xiàn)實(shí)行“統(tǒng)考日”制度。一般安排在每年的3、5、7、9、11五個(gè)月進(jìn)行。
B、鑒定考試:
鑒定考試一年兩次,上半年5月份考試,下半年11月份考試,具體考試時(shí)間每年略有不同。
凡參加認(rèn)證人員經(jīng)考試合格者,由中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部(現(xiàn)為人力資源和社會(huì)保障部)職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)證書,全國(guó)通用。
三、企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)內(nèi)容
1、企業(yè)文化調(diào)研:a、調(diào)研計(jì)劃制定 b、調(diào)研計(jì)劃實(shí)施c、 調(diào)研資料分析
2、企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃: a 、企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃制定b、企業(yè)文化建設(shè)年度計(jì)劃的制定 c、企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃制定
3、企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施: a、企業(yè)文化宣傳推廣 b、企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn) c、企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施 4、經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)的文化創(chuàng)新
4、企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià) :a、企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)的前期準(zhǔn)備 b、評(píng)價(jià)過程管理 c、評(píng)價(jià)結(jié)果分析
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