二級人力資源管理師

　　二級人力資源管理師是目前最多人報名參加學(xué)習(xí)的課程之一，像人力資源管理師三級的話有很多人的條件都能達(dá)到，有一些人也能達(dá)到二級的條件， 所以就直接報考了二級，但是高級人力資源管理師的話就只有一部分人能達(dá)到條件，因為高級的條件會比較高一些。

　　人力資源管理為勞動和社會保障部公布的90個必須持職業(yè)資格證書就業(yè)上崗的職業(yè)之一。人力資源管理工作主要包括人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等管理工作。經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn),并經(jīng)統(tǒng)一鑒定、考試合格后，可獲得由國家勞動部頒發(fā)。全國通用。

　　該證書用以證明持證者具備本職業(yè)所要求的專業(yè)知識、技能和職業(yè)資格，是用人單位招聘錄用、績效考核、選拔晉升的重要依據(jù)，并依據(jù)相關(guān)的證策，參加東莞人力資源考證的學(xué)員，如果符合國家補貼條件。考試通過后還可以拿到相應(yīng)的補貼金額。

　　人力資源管理師對于現(xiàn)在的想從事人事或是人力資源管理師的一個非常好的證明，相信大家都知道，目前的企業(yè)不管是做那一行， 要招聘人員的時候都是持證上崗的，有時候面試一個人，通過短短的時間，只能通過證書證明能力。所以考取一個人力資源管理師等級證明，對自己的工作是有一定幫助的。更多內(nèi)容請咨詢

　　以下文章您可能會喜歡

       2013年會計從業(yè)無紙化考試常見問題解答

　　會計編制資產(chǎn)負(fù)債表

　　成本和費用的具體區(qū)別