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東莞人力資源培訓(xùn)

時(shí)間:2015-11-26 09:11 來(lái)源:www.bjguangxin.cn

  東莞人力資源培訓(xùn)自從開設(shè)這個(gè)班級(jí)以后, 就有很多從事人力資源方面的學(xué)員在我們學(xué)校報(bào)名,一方面因?yàn)樗麄冮_始意識(shí)到現(xiàn)在人力資源管理師也很快的可能會(huì)持證上崗,另一方面是因?yàn)楝F(xiàn)在的就業(yè)竟?fàn)幨欠浅4蟮?,所以他們需要不斷的提升自己?/p>

  現(xiàn)在大家都知道人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。其實(shí)這樣的職業(yè)真的很段練人和管理能力,對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展也有很大的幫助,所以現(xiàn)在參加東莞人力資源培訓(xùn)班是非常不錯(cuò)的。

  參加人力資源考證的同學(xué),凡考核合格者,由國(guó)家人力資源管理師(原勞動(dòng)和社會(huì)保障部)頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書,并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國(guó)通用。

  對(duì)于人力資源管理師的職業(yè)定義是:從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。職業(yè)能力特征是具有一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)與合作能力、解決問題能力及計(jì)算能力、信息處理能力。

  東莞人力資源培訓(xùn)班現(xiàn)在正在火熱的招生中,希望大家對(duì)這門課程感興趣的同學(xué)趕緊的報(bào)名,現(xiàn)在報(bào)名還可以得到政府補(bǔ)貼。更多內(nèi)容請(qǐng)咨詢

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