技術(shù)工人的春天來(lái)了，國(guó)家的這一大波福利你必須知道

      工資有增長(zhǎng)，技能有增強(qiáng)！

      工人有信仰，民族有工匠！

      國(guó)家才更有力量！

      制造業(yè)歷來(lái)是我國(guó)的經(jīng)濟(jì)脊梁，而技術(shù)工人正是支撐制造業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心因素。長(zhǎng)期以來(lái)，技術(shù)工人干著最累最辛苦的活，他們辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)和技術(shù)的發(fā)展付出了巨大的貢獻(xiàn)，但卻普遍得不到應(yīng)有的社會(huì)認(rèn)可和經(jīng)濟(jì)回報(bào)，有的技術(shù)工人甚至還在為生活奔波，為生存掙扎，有的被迫轉(zhuǎn)行，從事和技術(shù)無(wú)關(guān)的工作。

      為了扭轉(zhuǎn)這個(gè)局面，進(jìn)一步提高技術(shù)工人待遇，近日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見(jiàn)》， 智通培訓(xùn)第一時(shí)間對(duì)近5000字的政策文件進(jìn)行解讀，提煉出下面幾個(gè)要點(diǎn)：

      1、大力提高高技能領(lǐng)軍人才待遇水平

      什么是高技能領(lǐng)軍人才？就是獲得全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⒅腥A技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手等榮譽(yù)以及享受省級(jí)以上政府特殊津貼的人員，或各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）政府認(rèn)定的“高精尖缺”高技能人才。高技能領(lǐng)軍人才不僅享有特別的經(jīng)濟(jì)待遇、社會(huì)待遇，并且鼓勵(lì)參與國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，進(jìn)行科技攻關(guān)。這應(yīng)該是每一個(gè)技術(shù)工人追求的目標(biāo)！

      2、實(shí)施工資激勵(lì)計(jì)劃，提高技術(shù)工人收入水平

      如果說(shuō)高技能領(lǐng)軍人才離我們還比較遙遠(yuǎn)，那邊這一條就關(guān)乎廣大技術(shù)工人切身的福利了。政策通過(guò)工資分配、工資增長(zhǎng)、技能成果激勵(lì)三個(gè)方面提出了規(guī)定。

      首先，在工資分配方面，基于崗位價(jià)值、能力素質(zhì)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)進(jìn)行工資分配，實(shí)行協(xié)議工資、項(xiàng)目工資、年薪制、補(bǔ)助性津貼，在工資結(jié)構(gòu)中體現(xiàn)技術(shù)技能價(jià)值。

      其次，在工資增長(zhǎng)方面，要充分反映勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)工資正常增長(zhǎng)。在國(guó)有企業(yè)的高技能人才人均工資增幅應(yīng)不低于本單位管理人員人均工資增幅。

      最后， 在技能成果激勵(lì)方面，依據(jù)工人的技能創(chuàng)新成果按貢獻(xiàn)參與分配，實(shí)行技術(shù)創(chuàng)新成果入股、崗位分紅等激勵(lì)方式。

      3、支持技術(shù)工人通過(guò)培訓(xùn)提升技能，憑技能提高待遇

      上一條說(shuō)的是提高現(xiàn)有技術(shù)工人的工資待遇，那么對(duì)于未來(lái)工資提升靠的是什么？是技能提升！技能提升靠什么？是技能培訓(xùn)！政策也規(guī)定了職業(yè)技能培訓(xùn)的相關(guān)措施：

     （1）加強(qiáng)終身職業(yè)技能培訓(xùn)

      廣泛開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)，確保企業(yè)職工教育培訓(xùn)資金落實(shí)到位，并向一線技術(shù)工人傾斜。加大政府支持力度，對(duì)參加職業(yè)培訓(xùn)的技術(shù)工人提供職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)基金支持參保職工提升職業(yè)技能作用，按規(guī)定為參保職工提供技能提升補(bǔ)貼。

      （2）實(shí)施高技能人才振興計(jì)劃

      結(jié)合先進(jìn)制造業(yè)、智能制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，重點(diǎn)實(shí)施高技能人才培訓(xùn)基地、技師培訓(xùn)等項(xiàng)目，加大技能大師工作室、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新工作室、青創(chuàng)先鋒工作室等建設(shè)力度。企業(yè)可從職工教育經(jīng)費(fèi)中列支相關(guān)工作室專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，支持高技能人才“師帶徒”。

     （3）加大校企合作培養(yǎng)技術(shù)工人力度

支持職業(yè)院校（含技工院校）、本科高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)共同開(kāi)發(fā)教學(xué)資源和培訓(xùn)項(xiàng)目，促進(jìn)產(chǎn)教融合。校企合作建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地（中心），培養(yǎng)符合企業(yè)崗位需求的技術(shù)工人。

（圖為智通智能制造學(xué)院工業(yè)機(jī)器人實(shí)訓(xùn)車間）

      4、強(qiáng)化評(píng)價(jià)使用激勵(lì)工作

      技術(shù)工人要晉升，必須要有合理的技能評(píng)價(jià)體系，技能水平越高，越應(yīng)該擔(dān)任要職，人崗匹配。除了要有好的待遇、好的培訓(xùn)，當(dāng)然還要有好的評(píng)價(jià)體系，對(duì)技術(shù)工人的技能水平提出客觀評(píng)價(jià)，從而為技術(shù)工人晉升拓荒通道。

　?。ㄒ唬┙∪夹g(shù)工人評(píng)價(jià)選拔制度，突破年齡、學(xué)歷、資歷、身份等限制，促進(jìn)優(yōu)秀技術(shù)工人脫穎而出。企業(yè)增加技術(shù)工人的技能等級(jí)層次，拓寬技術(shù)工人晉升通道，設(shè)立技能專家、首席技師、特級(jí)技師等崗位。

      （二）圍繞重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，如智能制造方面，組織開(kāi)展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽。建立以企業(yè)崗位練兵和技術(shù)比武為基礎(chǔ)、以國(guó)家和行業(yè)競(jìng)賽為主體、國(guó)內(nèi)競(jìng)賽與國(guó)際競(jìng)賽相銜接的職業(yè)技能競(jìng)賽體系。積極參與世界技能大賽，對(duì)優(yōu)秀選手給予獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)激勵(lì)。

（智通培訓(xùn)承辦的東莞工業(yè)機(jī)器人技能競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)）

      （三）完善技術(shù)工人平等享受待遇政策。建立職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)與相應(yīng)職稱比照認(rèn)定制度，制定高技能人才參加工程技術(shù)人才職稱評(píng)審或認(rèn)定的政策。即級(jí)工、技師、高級(jí)技師在學(xué)習(xí)進(jìn)修、崗位聘任、職務(wù)職級(jí)晉升等方面，與應(yīng)層級(jí)工程技術(shù)人員享受同等待遇。

　　（四）落實(shí)好技術(shù)工人休息休假權(quán)利。落實(shí)《職工帶薪年休假條例》和《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》，確保技術(shù)工人休息休假權(quán)利。建立優(yōu)秀技術(shù)工人休療養(yǎng)制度，定期組織、分級(jí)實(shí)施休療養(yǎng)活動(dòng)。

      （五）鼓勵(lì)各地區(qū)各部門大力開(kāi)展技術(shù)工人表彰活動(dòng)。大力弘揚(yáng)工匠精神，營(yíng)造勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的社會(huì)氛圍，使技術(shù)工人獲得更多職業(yè)榮譽(yù)感，不斷提高技術(shù)工人社會(huì)地位。

      中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳聯(lián)合發(fā)文，體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)技術(shù)工人的重視，等了這么久，技術(shù)工人的春天終于來(lái)了，國(guó)之有望，民生有信，在此，智通智能制造學(xué)院與廣大技術(shù)工人共勉，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)，砥礪前行，不忘初心，牢記使命，弘揚(yáng)我中國(guó)之傳統(tǒng)，光耀我華夏之匠魂，讓“中國(guó)智制2025”提前實(shí)現(xiàn)！